火紅的五月是勞動者的節日。近日，從襄陽市和高新區總工會陸續傳來好消息：公司營銷中心銷售部江鋒同志被授予“襄陽五一勞動獎”，精品裝備事業部精工工廠田威同志被授予“襄陽高新區五一勞動獎章”，精品裝備事業部精品裝備調試班（精品項目管理部）被授予“襄陽高新區工人先鋒號”。這是公司員工（集體）連續多年獲得市區級以上榮譽，既體現了公司員工隊伍的過硬素質和優異表現，也反映了市區各級領導對博亞各方面工作的充分肯定，更是對公司品牌形象的大力宣傳，必將持續擴大博亞品牌的影響力和美譽度。

　　榮獲“襄陽五一勞動獎”的江鋒同志，深耕上海寶鋼市場多年，一直是公司品牌經營戰略的忠實踐行者。去年疫情期間，面臨多次封控的嚴峻現實，他不畏艱難、迎難而上，付出比平常多幾倍的努力，想方設法積極協調客戶和公司資源，有力保證了營銷各環節的貫通順暢，最終他向客戶和公司交出了一份完美答卷，全年實現銷售收入四千多萬元，在保障客戶日常生產的同時，還能滿足其新產線投產及高精裝備更新的迫切需求，獲得了客戶的高度贊賞，也讓“博亞”品牌形象經過疫情洗禮而在寶武鋼鐵樹的更加堅挺！而當公司開啟上市后“二次創業”新征程之時，江鋒同志更是積極響應公司貼近客戶服務的戰略部署，主動參與并推進本地合伙人計劃落地實施。他在處理日常繁忙營銷事務的同時，還積極整合利用上海本地和公司內外各種資源，帶領創業團隊成立了博亞高精智能科技（上海）有限公司，并作為執行董事擔負起上海公司經營管理職責，為公司“二次創業”戰略的推進實施發揮了很好的引領示范作用。

　　榮獲“襄陽高新區五一勞動獎章”的田威同志，多年來始終扎根在一線。他愛崗敬業、勤奮好學，不僅善于發揮其材料成型及控制專業大學生的知識優勢，還能積極向生產一線的技術工人和專業技術人員學習。通過多年積累，他熟練掌握了責任范圍內各類生產制造設備的性能及工藝流程，還對生產制造過程中的關鍵點、瓶頸點等了然于心，總能根據生產任務推進情況適時調整優化計劃內容，妥善處理生產上下游關系，積極協調公司內外資源，竭力為生產一線做好服務保障工作，有力保證了加工生產的順暢高效運行。尤其是在去年疫情封閉生產期間，他還主動承擔起公司榮華工業園基地的疫情防控后勤保障工作，積極為員工們搞好生產生活服務，既抓生產、又抗疫情，獲得公司上下一致認可，被公司表彰為“2022年度勞動模范”。

　　榮獲“襄陽高新區工人先鋒號” 的精品裝備事業部精品項目管理部， 在“湖北省五一勞動獎章”獲得者、部長李向岐的帶領下，他們常年奔波忙碌在客戶生產設備安裝現場，每年有一大半的時間在外調試，長期遠離家鄉和親人，時常伴隨著噪音、塵土、寒冷、高溫等惡劣工作環境，但他們不怕苦、不喊累，默默付出、埋頭苦干、精益求精，在他們的辛勤努力下，博亞出產的每臺精品設備最終都能達到技術性能及精度要求，滿足客戶生產的實際需要，為樹立博亞品牌的優質形象發揮了不可替代的突出作用，為2022年精品裝備圓滿完成全年目標任務、銷售收入實現歷史性突破做出了杰出貢獻。

　　立足現在，展望未來。2023年公司已正式開啟“二次創業”新征程，讓我們在公司李總等新一屆經營管理層堅強領導下，在“品牌經營、人才支撐、二次創業、創新增值”年度戰略方針指引下，以先進為榜樣，真抓實干、團結拼搏、砥礪前行，奮力爭創博亞高質量發展新輝煌！